Hva er inkludering?

Inkludering er å skape et miljø der mennesker føler seg respektert, støttet og verdsatt. Et miljø hvor de føler tilhørighet.

Arbeidsinkludering handler om å la flere føle tilhørighet til en arbeidsplass. Dette gir en opplevelse av å være viktig, å være til nytte for andre og å bidra i samfunnet.

Hvorfor havner noen utenfor arbeidslivet?

Det er mange ulike grunner til at folk kan havne utenfor arbeidslivet, og det kan være både personlige, sosiale og samfunnsmessige faktorer som spiller inn. Her er noen av de vanligste årsakene:

Hvorfor jobbe aktivt med inkludering i din butikk

Inkludering er en hjertesak for REMA 1000 fordi alle mennesker fortjener muligheten til å delta i samfunnet, og å være en del av et fellesskap. Som lokal bedriftseier kan du gjøre en forskjell i ditt lokalsamfunn og i menneskers liv.

Arbeidsinkludering kan være krevende, men det er også givende. Både du og dine ansatte vil kjenne på stoltheten og følelsen av å gjøre noe meningsfullt, når dere hjelper noen inn i arbeidslivet fra utenforskap.

Å inkludere ulike mennesker i din butikk kan også gjøre butikken din bedre. Mangfold i perspektiver og erfaringer fører til innovasjon, bedre beslutningstaking og et mer produktivt arbeidsmiljø. Et team med ulike styrker presterer på et høyere nivå!

Når du rekrutterer gjennom arbeidsinkludering, styrker du mulighetene for å møte fremtidige arbeidskraftbehov. Ved å ansette personer som står utenfor arbeidsmarkedet, rekrutterer og utvikler du lojale medarbeidere som kan tilføre stor verdi samtidig som du bidrar til sosial bærekraft.

Usikker på om dette er noe for deg? Snakk med en kollega!