*Intern undersøkelse 2024

Med våre 691 butikker i Norge, fra Mandal i sør, til Honningsvåg i nord, rendyrker vi vår driftsform franchise fordi vi mener at det er det beste av begge verdener: Våre kjøpmenn følger konseptene REMA 1000 og Innom, samtidig som de er selvstendig næringsdrivende.

Resultatet av dette er at hver og en av våre butikker drives av en franchisetaker med et bankende hjerte for sitt lokalsamfunn.

Våre kjøpmenn er døråpnere for mennesker som faller utenfor, og de gir varige muligheter. Flere unge står i dag utenfor arbeidslivet, og våre kjøpmenn gjør en forskjell ved å gi mange sin første mulighet.

Hele 95 % av våre kjøpmenn har gitt noen sin første jobb. Samtidig har 95 % av våre kjøpmenn har også hatt noen på arbeidstiltak i sin butikk, og 85% har gitt varige muligheter til en eller flere ved å gi fast jobb etter arbeidstiltak.

Vi ønsker å være en positiv bidragsyter i ethvert lokalsamfunn vi er en del av. Gjennom sysselsetting, inkludering, og støtte til idrettslag, klubber, kultur og veldedige organisasjoner, bidrar REMA 1000 til utvikling av lokalsamfunn i hele landet. Det har vi gjort siden 1979, og det er noe vi vil fortsette med.

Gjennom 2025 har mange av våre kjøpmenn blitt løftet frem i lokale medier, som mennesker som gjør en forskjell i nærmiljøet.

Denne omtalen viser hvordan våre kjøpmenn – med sitt blå bankende hjerte – skaper nærhet og trygghet for kundene sine i hverdagen. Slike historier bidrar til stolthet internt, fordi de speiler det vi vet: at våre kjøpmenn betyr mye for lokalsamfunnene de er en del av. Under er noen av historiene fra året som har gått.

Jobbskaperprisen for inkluderende arbeidsplass

Kjøpmann Elin Hörnqvist ved REMA 1000 Berkåk ble tildelt Jobbskaperprisen under Hederskveld i Rennebu.

Prisen anerkjenner butikkens langsiktige arbeid med inkludering og et mangfoldig arbeidsmiljø, der medarbeidere fra en rekke land får mulighet til å lykkes og utvikle seg. Hörnqvist fremhever at prisen er et resultat av hele teamets innsats og av et lokalsamfunn som støtter opp om en åpen og inkluderende arbeidsplass.

Julemiddag til familier med økonomisk press

Kjøpmann Fredrik Skarseth‑Lindin ved REMA 1000 Lørenskog Stasjonsby tok initiativ til å dele ut julemiddager til familier som kjenner på økonomisk press.

Tiltaket ble gjennomført i samarbeid med lokalmiljøet som nominerte familier de mente kunne trenge støtte. Skarseth‑Lindin beskriver sterke kundehistorier som motivasjonen bak initiativet og understreker at målet er å bidra til fellesskap, verdighet og en litt lettere høytid for dem som står i en krevende situasjon.

Ringer i Vannet-diplom for systematisk inkludering

REMA 1000 Bjølsen og Kjøpmann Kent Windahl ble i år tildelt Ringer i Vannet‑diplom av Arbeid & Inkludering (NHO) for sitt langvarige og systematiske inkluderingsarbeid.

Over 70 % av årsverkene i butikken er i dag besatt av medarbeidere som har kommet inn gjennom ulike inkluderingsløp, i tett samarbeid med Spir Oslo.

I tillegg til Kjøpmennene rundt om i våre 691 butikker, er også distribunalene og industriene viktig for deres lokalsamfunn.

REMA Distribusjon Østlandet mottok hedersprisen «Årets Distribunal» i 2025 – og ikke uten grunn. Her håndteres rundt 1,2 millioner kolli med varer hver eneste uke, dag og natt. Mat, medisiner, tørrvarer og ferskvarer.

70 prosent av alle REMA 1000 sine varer har vært innom distribunalen på Østlandet. Men det er menneskene som står bak prestasjonene: Med 47 nasjonaliteter og et aldersspenn fra 18-80 år blant de ansatte er det et mangfoldig og godt arbeidsmiljø på distribunalen.

Årsaken er enkel, og formuleres slik av produksjonssjef Ali Almaei: - Maskiner kan optimaliseres, men mennesker må verdsettes. Når folk har det bra på jobb, blir det både morsomt og lønnsomt. Vi er et lite samfunn her, med et godt miljø fungerer samfunnet.

Støttet over 100 lag og foreninger

Grans Bryggeri er opptatt av at barn og unge kan få tilgang og muligheter til å oppleve sunne fritidsaktiviteter og utvikle et sosialt og inkluderende felleskap i regionen.

Den tradisjonsrike hjørnesteinsbedriften i Sandefjord er en betydelig bidragsyter til kultur og samfunnsliv gjennom sponsorater til kultur og idrett lokalt. I 2025 støttet Grans Bryggeri over 100 lokale lag og foreninger.